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高新区(滨江)首设人才节支持创业创新

  未来三年,高新区(滨江)将安排150亿元产业扶持资金,鼓励人才、企业创新创业。对自主申报入选国家“千人计划”的专家,给予420万元奖励,为杭州市最高。

  在万物生长的“立夏”节气,杭州又多了一个专属于“人才”的节日——滨江人才节。

  5月5日的滨江海创基地,从清晨5:05醒来。在滨江创业多年的姚武杰和他的团队,选择在这个特殊的时间节点,在这里打了一通太极拳——这是他们“叫醒”自己的方式,也为首届滨江人才节拉开序幕。

  首届滨江人才节,包括以“快乐创业,幸福生活”为主题的主会场活动,“国千会”高层次人才沙龙、海外创业项目路演、知识产权讲座、人才服务体验等多个分会场主题活动,意在成为人才和创业者扩大创业社交圈、了解更多创业政策,甚至快乐减压的“狂欢节”。

  为什么要设立这样一个节日?

  高新区(滨江)党委书记詹敏解释说,滨江人才节的诞生,理由至少有三个:第一,高新区(滨江)的发展靠的是人才,人才是滨江的第一资源;第二,这些年来,滨江人才快速集聚,层次高、数量大,设立这个节日,为的是让人才更有归属感,也可以更好地发挥“以才引才”的更大效应;第三,设立这个节日,也是希望全社会都更加重视人才、尊重人才、爱惜人才、用好人才。

  而早在9年之前,高新区(滨江)即在杭州率先启动了面向全球人才的“5050”计划——意在用5年时间,引进“国家千人计划专家50名,年收入超千万元的留学人员企业达到50家”。目前,滨江已拥有各类人才25万人,其中海外高层次人才6600人,“千人计划”、“万人计划”专家258人。源自“5050计划”——这也成为今年首届滨江人才节选在5月5日这一天的原因之一。

  滨江区委组织部负责人介绍说,今年滨江又推出了新一轮“1+X”人才政策,“1”指的是“人才新政30条”,“X”指的是配套实施办法和不同行业领域人才政策,涵盖了人才引进、创新创业、生活等方面。比如,对自主申报入选国家“千人计划”的专家,给予420万元奖励,为杭州市最高;入选“5050计划”,将给予最高1500万元的项目资金扶持和办公用房租金补贴、贷款贴息等。未来三年,高新区(滨江)将安排150亿元产业扶持资金,鼓励人才、企业创新创业,目标就是把“人才搞得多多的,把技术搞得棒棒的,把产业搞得强强的。”同时,滨江还将打破传统“项目找资本、资本找项目”的模式,鼓励由投资机构发布投资意向、发出项目筛选标准,实现“资本找人才”,将“人才”放在第一重要的位置。

  当天,海创基地北楼一楼的“人才之家”也全新升级亮相。作为滨江的创新创业服务综合体,这里将为创业者提供包括“一站式”入驻办理、行政服务办事指引、财税办理、国际和国内法律咨询、知识产权、人力资源等在内的国际化、专业级的人才创新创业服务。

  今后每年的5月5日,创业者都可以在滨江人才节上相聚。高新区(滨江)也将通过“最多跑一次”创新改革、空间布局和发展模式创新改革、产业创新服务体系创新改革、科技金融服务体系创新改革、人才国际化机制创新改革等一揽子的改革,不断优化创新创业生态,为人才创新创业、企业发展壮大营造更优的环境。