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济宁北大培文实验学校(济宁市实验中学)招聘10名

山东考试信息网讯:济宁北大培文实验学校(济宁市实验中学)是济宁市任城区公办学校,济宁市重点高中。学校建校33年,现有90个教学班,421名教职工,4600名学生,先后荣获山东省文明单位、山东省规范化学校、山东省德育工作先进单位、山东省艺术教育示范校、山东省绿色学校等荣誉称号。

2018年1月北大培文教育集团与济宁市实验中学的强强合作,要打造一所“校园环境一流,学校管理一流,师资队伍一流,教学质量一流,办学特色突出”的齐鲁名校,把济宁市实验中学建成高校认同,家长称赞,学生眷恋,社会满意的具有“北大培文”特色的品牌学校。

为实现学校办学目标,加强学校人才队伍建设,保障学校事业快速发展,经济宁市任城区人民政府同意,现面向全国公开招聘高中急需紧缺骨干教师。

一、招聘岗位计划

语文1名,数学1名,英语2名,物理1名,化学1名,生物1名,政治1名,历史1名,地理1名,共10名。

二、招聘范围与条件

报名应聘者须同时符合以下条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.贯彻党和国家教育方针政策,遵守教育法律法规。热爱中学教育事业,具有职业理想,践行社会主义核心价值体系,履行教师职业道德规范,未曾受过刑事处罚和未曾被开除过公职;

3.具有全日制本科及以上学历,学士及以上学位,所学专业须与应聘岗位学科一致或相近;

4.具有高级中学教师资格,一级教师及以上专业技术职称,现为高中正式在编教师;

5.年龄40周岁及以下(1977年6月1日及以后出生),特别优秀者年龄可适当放宽到45周岁(1972年6月1日及以后出生);

6.至少具有一项下列荣誉称号:(1)地市级及以上优秀教师;(2)地市级及以上学科带头人(名师或特级教师);(3)地市级及以上教学能手或省级教研部门颁发的优质课(含山东省学科德育优秀课例展评)二等奖及以上;

7.在本学科国家或省级专业杂志上发表过论文;

8.在省、市、县级公办高中工作5年以上(截至2018年6月1日,足年足月计算),有所应聘岗位学段学科教学经历;有从事高三教学的经历,教学成绩突出;

9.具有团队合作精神,有长期从事教育事业志向和在应聘学校长期工作的意愿。

有奥赛辅导经历、多年高考备考经验和班主任工作经验者优先。

三、招聘工作流程

(一)组织报名

本次招聘全部采取邮件报名的方式进行,不设现场报名,每人限报一个岗位,济宁市任城区在编教师不可报名。

1.报名时间

自本公告发布之日起,至2018年5月30日止(以邮件接收时间为准)。

2.应聘材料

应聘者请到济宁北大培文实验学校(济宁市实验中学)网站(http://www.jnsyzx.com.cn/)首页“通知公告”栏下载《济宁北大培文实验学校(济宁市实验中学)招聘教师报名表》样表(见附件1)和《应聘人员诚信承诺书》(见附件2),并填写完整。

所有报名应聘材料须于2018年5月30日17时前将扫描件发送至电子邮箱:jnbdpwsyxx@163.com,报名邮件名称按“骨干教师-学科-姓名”的形式填写,应聘人员须拨打报名联系电话确认应聘材料是否接收成功。

应聘材料包括:近期单人全身生活彩照,报名表(正反面打印)、应聘人员诚信承诺书、身份证、国家承认的学历学位证书、教师资格证书、专业技术职称证书、政治业务荣誉证书、各类工作经历证明等扫描件,以及发表论文、论著等证明个人能力的材料扫描件,应聘者如系留学回国人员,还需提供国家教育部门出具的学历学位认证证书扫描件。

(二)资格审查

本次招聘的资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。

1.资格初审

资格审查工作由招聘单位具体负责实施。选派专人对应聘者提交的电子版报名材料进行资格初审,教体和人社部门对资格审查工作进行指导监督。资格初审通过者,由招聘单位通知公告。

初审时间:2018年6月1日-6月5日

2.资格复审

资格初审通过者,需携带报名时所提报扫描件的原件和相关证书复印件、1张2寸免冠彩色照片到指定地点进行资格复审,资格复审通过者,发放准考证。

资格审查结束后,对应聘人数达不到1:3比例的招聘岗位,计划招聘1人的,取消招聘计划;计划招聘2人的,按规定的比例相应核减招聘计划。资格审查结果在学校网站(http://www.jnsyzx.com.cn/)通知公告栏统一公布。

(三)面试考查

面试考查共100分。

1.面试

资格复审通过的应聘者,持准考证和有效期内身份证参加面试。面试总分90分,采取答辩和说课、试讲三种形式。

(1)答辩(30分)

每人答辩时间为15分钟,其中前8分钟为专业陈述,后7分钟为专家提问。陈述内容包括:任现职以来,在教育教学工作岗位上的师德表现,育人、教学、教科研工作成绩,以及团队协作、发挥示范引领作用等情况,今后工作的总体思路和计划、目标任务等。陈述时由工作人员计时,在7分钟时按铃提醒,分钟时按铃并提示“时间到,陈述结束”,答辩人员结束陈述。专家就相关问题进行提问。

(2)说课、试讲(说课20分,试讲40分)

参加说课、试讲人员持准考证到侯考室抽取说课、试讲顺序,按抽签顺序到备考室抽取课题,准备30分钟。说课时间10分钟,试讲时间20分钟(试讲没有学生,模拟课堂)。

2.业绩考查(10分)

根据应聘者提供的有效证件,按照学历、工作时间、职称、政治荣誉、业务荣誉、论文论著、科研成果等相关要素进行综合赋分。

招聘工作小组组织相关专家对资格复审通过人员进行面试赋分和业绩考查赋分。根据答辩、说课试讲、业绩考查三项合计总分进行综合排名,按照1:1的比例由高分到低分依次等额确定进入考察范围人选;同一招聘岗位出现总成绩并列的,按面试成绩由高分到低分依次确定;面试成绩相同的,由面试组织实施部门组织加试,根据加试成绩由高分到低分依次确定进入考察范围人选。

(四)考察体检

1.考察

考察采用从高分到低分逐一考察的方式进行,考察形式包括查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等,主要侧重思想政治表现、道德品质、国家安全知识和责任意识以及业务能力和工作实绩等,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。报名人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。对档案中存在的问题,将认真进行调查,问题未查清并处理到位的,不予办理聘用手续。

2.体检

对考察合格人员,按招聘人数1:1的比例等额组织体检。

体检应在县级以上综合医院进行,体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。

对放弃考察体检资格或考察体检不合格造成的空缺,可按报考同一岗位人员成绩依次等额递补。

(五)聘用

对面试考查、考察、体检合格的拟聘用人员,在学校网站(http://www.jnsyzx.com.cn/)通知公告栏进行公示,公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,由学校提出聘用意见,报区教育体育局和区人力资源和社会保障局审核。经批准聘用的人员,由区人力资源和社会保障局发放《任城区事业单位招聘聘用通知书》,凭《任城区事业单位招聘聘用通知书》办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。聘用单位可根据工作需要,与受聘人员约定最低服务年限。对于违反合同约定或聘期期满考核不合格者,予以解聘或不再续聘。

四、招聘纪律

对违反公开招聘考试纪律的应聘人员,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)处理,对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员,纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库;对违反公开招聘纪律的工作人员,依据《行政机关公务员处分条例》(国务院令495号)、《事业单位工作人员处分暂行规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部 监察部令18号)等有关规定给予处理;涉嫌犯罪的,移送司法机关依法追究刑事责任。

五、其他

1.此次招聘工作的公告将在任城区人力资源和社会保障局网站、任城区教育和体育局网站、济宁北大培文实验学校(济宁市实验中学)网站公布,有关通知在济宁北大培文实验学校(济宁市实验中学)网站公布,请应聘人员随时关注相关信息,报名时所留电话保持畅通。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

2.拟聘用人员的岗位管理参照岗位聘用的有关文件规定执行。

3.应聘学校地址:山东省济宁市建设北路42号,济宁北大培文实验学校(济宁市实验中学)。

报名联系人:李大新

报名联系电话:0537-6596299 13964982703

招聘监督电话:0537-2215871