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济南市技师学院公开招聘工作人员简章

  济南市技师学院(济南铁路高级技工学校)是一所培养高技能人才的国家级重点技工院校,是国家级高技能人才培训基地、铁道部铁路机车司机培训基地、山东省技师培训基地、山东省技工教育特色名校、山东省“金蓝领”培训项目省级培训基地、济南市轨道交通培训基地、济南市就业再就业培训基地、济南市特种作业操作证培训基地、济南市军地两用人才培训基地、济南市退役士兵培训基地。其烹饪与营养、轨道交通专业是省级示范专业群。按照《济南市事业单位公开招聘人员实施意见》(济人字[2007]91号)和《关于进一步做好市属事业单位公开招聘工作的通知》(济人字[2009]13号)有关规定,现公开招聘30名教师。有关事项公告如下:

  一、招聘对象和报考条件

  1、具有中华人民共和国国籍;

  2、遵守宪法和法律;

  3、具有良好的道德品行和适应岗位的条件;

  4、岗位等级为初级的年龄在40周岁以下(1977年6月11日以后出生),中级岗位的年龄在45周岁以下(1972年6月11日以后出生);

  5、具有较扎实的专业知识和相关专业实践技能;

  6、具有胜任班主任工作的能力素质,自愿承担班主任工作;

  7、无全身性、进行性疾病,并符合招考岗位要求,能正常履行岗位职责,独立开展工作,身体条件符合公务员录用体检通用标准的身体残疾人员可以应聘;

  8、具备岗位要求的其他条件。

  定向、委培毕业生报考,须征得定向、委培单位同意。属在职人员应聘的,应征得所在单位同意。在读全日制普通高等院校非应届毕业生、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,不能应聘。在读全日制院校非应届毕业生也不得以已取得的学历作为条件参加应聘;现役军人不得参加应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

  二、招聘计划和岗位

  本次招聘拟向社会公开招聘教师30人,具体招聘岗位和岗位要求详见《2018年济南市技师学院公开招聘人员岗位汇总表》(附件1)。

  三、报名时间及方式

  (一)教师A-F岗位:

  采取现场报名、资格审查的方式,每人限报1个岗位。

  报名时间:6月11日-12日,上午8:00-11:30;下午2:00-5:00。应聘人员于报名前登录学院网站(www.jnsjsxy.com)下载《济南市技师学院2018年公开招聘人员报名表》(附件2),按要求规范填写。现场报名时到济南市技师学院组织人事处交验有关证件,进行现场资格审查。报名结束后,其中,A岗位人数达不到1:3比例最低可按1:2的比例开考,达不到1:2比例取消招聘计划;B-F岗位人数达不到1:3比例相应核减或取消招聘计划。

  报名地点:济南市南山管理区二仙大桥南侧路东(绕城高速南口沿103省道南行3公里),济南市技师学院综合楼一楼图书馆),乘车线路:乘65路、67路、88路、K88路到二仙村站下车。

  报名联系方式:电话:0531-55778766;

  邮箱:zzrs8397107@163.com;联系人:王老师。

  (二)教师G系列岗位:

  采取邮件报名、考试前资格审查的方式,每人限报1个岗位。

  报名时间:应聘人员于报名前下载《济南市技师学院2018年公开招聘人员报名表》(附件2)并规范填写后发送邮箱tyrs2828@126.com,截止时间2018年6月12日17:00(以收到邮件时间为准)。学院将组织专人对报名人员材料进行资格初审,初审通过后电话通知符合条件的应聘者,本人于2018年6月22日(星期五)9:00—15:30携带相关资料进行资格审查。报名结束后,人数达不到1:3比例的最低可按1:2的比例开考,达不到1:2的,按比例相应核减或取消招聘计划。

  资格审查地点:济南市槐荫区济西铁路生活区2号(京沪高铁济南西站西两公里,济南西站西出口北侧乘坐38路公交车到济铁高技校站下车即到)。

  联系电话:0531-55778768;

  电子信箱:tyrs2828@126.com;联系人:张老师。

  四、资格审查

  资格审查时,应聘者需提供以下相关材料:《报名表》、身份证、一寸彩色同底版免冠照片2张、其他能够反映个人综合素质和工作经历的相关材料(如职业资格证书、工作经历证明等),同时,非应届毕业生应聘的,还应提交国家承认的学历学位证书;应届毕业生应聘的,提交就业推荐表和学生证,并能够于2018年7月31日前取得学历学位证书;留学回国人员应聘的,还要出具国家教育部门的学历学位认证;定向、委培毕业生报考须提供定向、委培单位同意报考证明;在职人员应聘的须提供所在单位同意报考证明。上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。

  通过资格审查人员,现场发《笔试准考证》。资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。

  五、考试时间、地点、内容及方法

  考试根据岗位不同分为笔试、面试,均采用百分制计算成绩。

  (一)考试时间、地点:

  1、教师A-F系列岗位:笔试:2018年6月23日(具体时间详见《笔试准考证》);面试:2018年6月30日(具体时间详见《面试通知书》)。

  考试地点:济南市南山管理区二仙大桥南侧路东(绕城高速南口沿103省道南行3公里),济南市技师学院综合楼。

  2、教师G系列岗位:笔试:2018年6月23日(具体时间详见《笔试准考证》);面试:2018年6月24日(具体时间详见《面试通知书》)

  考试地点:济南市槐荫区济西铁路生活区2号(京沪高铁济南西站西两公里,济南西站西出口北侧乘坐38路公交车到济铁高技校站下车即到)

  (二)考试内容及方法:

  1、笔试。报考人员携带《笔试准考证》和身份证参加笔试。笔试科目为专业知识测验,主要考察应聘者所报岗位的专业理论知识掌握情况和组织教学能力。

  教师A-F系列岗位:根据岗位招聘计划和笔试情况,设定笔试最低合格分数线,在分数线以上,根据应聘人员笔试成绩由高分到低分,按1:3的比例依次确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到1:3比例要求的,按实有合格人数确定。笔试成绩及面试人选名单,在学院网站(www.jnsjsxy.com)上公布。进入面试范围的人员于6月28日9时至16时,到济南市技师学院组织人事处领取《面试通知书》,逾期未领视为自动放弃,造成的人员空缺,在笔试合格分数线之上,按笔试成绩由高分到低分依次递补。

  教师G系列岗位:应聘人员参加笔试后,全部人员参加面试。

  2、面试:面试人员携带《面试通知书》和身份证参加面试。教师A-E岗位,采取试讲、实操方式进行(其中试讲占50%,实操50%);教师F系列岗位采取说课(用课件)、主题班会设计的方式进行(其中说课占70%,主题班会设计占30%);G系列岗位采取试讲、答辩的方式进行(其中试讲占70%,答辩占30%)。主要从语言表达能力、逻辑思维能力、教育教学方法、教学组织和操作技能等方面测评应聘人员是否具备教师岗位的基本素质和基本技能。试讲内容在所报岗位要求的专业知识内自选,试讲时间15分钟,实操或答辩时间8分钟。面试成绩采取百分制计分,每个测评要素去掉一个最高分和一个最低分,再计算平均分为应聘者的得分。面试考场内设社会监督席,派驻社会监督员在面试现场对面试组织程序、评分过程和打分情况进行监督。

  面试人员达不到规定比例的岗位,设定面试合格分数线,面试合格分数线为60分,达到合格分数线的方可列为考察体检范围人选。考试结束后,按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例百分制计算考试总成绩。

  根据考试总成绩由高分到低分按照1:1.5的比例,确定进入考察体检范围人选,并依次等额组织考察体检。如同一岗位招聘计划中出现应考人员总成绩相同,则以面试成绩由高分到低分确定进入考察体检人选,若出现面试成绩也相同的,则对成绩相同者重新组织面试,按面试成绩由高分到低分确定考察体检范围人选(在考察体检时,对因弃权或考察、体检不合格造成的人员空缺,也按照上述方法等额递补)。考试总成绩、进入考察体检人员名单于考试结束后在学院网站(www.jnsjsxy.com)公布。

  六、考察、体检

  考察体检工作由我院负责组织实施,要严格落实公开招聘回避、保密等纪律规定。

  (一)考察:根据岗位条件要求进行,主要侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面的情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位条件,所提供相关信息、材料是否真实准确进行复审(有工作单位,且现场报名时未提交同意报考证明的应聘人员,需提交有用人权限部门或单位出具的同意报考证明)。按照有关规定,学院对考察对象的档案进行严格审核,重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题,问题未查清并处理到位的,不予办理聘用手续。学院成立考察工作小组,具体负责考察工作,每组有2名以上工作人员组成。考察小组要实事求是,全面、客观、公正地评价被考察对象,并写出书面考察意见。

  (二)体检:体检在市级以上综合医院封闭进行,体检标准和项目参照公务员录用体检标准执行,国家另有规定的从其规定。体检完毕,主检医生应当审核体检结果并签名,医疗机构加盖公章。体检医生与体检者有回避关系的,应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职等,造成不良后果的工作人员,按照有关规定给予处理;应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的,经查实后给予不予聘用的处理;应聘者在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人代替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的,取消应聘资格。除特殊情况经招聘单位主管部门同意外,应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作自动放弃。对按规定需要复检的,不在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。对弃权或考察、体检不合格人员造成的空缺,在同一岗位考察体检范围人选中依次等额递补。

  七、公示及聘用

  根据考试、考察、体检结果,初步确定拟聘用人员名单,在济南市人力资源和社会保障局网站和学院网站上进行7个工作日公示无异议后,报市人力资源社会保障局审核备案。符合聘用条件的,发放《济南市市属事业单位招聘人员通知书》,凭《济南市市属事业单位招聘人员通知书》办理相关手续。聘用人员备案后,由市技师学院与受聘人员签订聘用合同,确立人事关系,并按有关规定办理相关手续。

  受聘人员按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满,经考核合格者,予以正式聘用;不合格者,取消聘用。

  八、相关待遇

  正式聘用的人员纳入事业单位人员编制,享受国家规定的待遇。

  九、招聘纪律

  整个招聘过程严格执行公平、公正、公开的原则,实行政务公开,全程在纪检部门的监督下进行,并接受社会各界的监督。

  对违反公开招聘纪律的应聘人员和工作人员,将按照有关规定处理。

  咨询电话:0531-55778766,55778768

  学院纪检监督电话:0531-55778856